LEADERSHIP
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• ZUSAMMENARBEIT @ TSCHÄPPELER

• DER MINUTENMANAGER UND DER KLAMMERAFFE @ KENNETH BLANCHARD

• MOBBING UNTER FREUNDEN @ ALLAN GUGGENBÜHL

• GENERATION Z FÜR ENTSCHEIDERINNEN @ VERSCHIEDENE AUTOREN

• HERZ UND VERSTAND IM VERWALTUNGSRAT @ GABRIELE PALTZER-LANG

• ICH WILL NUR MEINEN JOB MACHEN @ ATTILA ALBERT

• ​ON THE WAY TO NEW WORK @ SWANTJE ALLMERS, MICHAEL TRAUTMANN, CHRISTOPH MAGNUSSEN

• DAS NAVY-SEAL HANDBUCH FÜR FÜHRUNGSSTRATEGIEN @ JOCKO WILLINK

• MITARBEITER FÜHREN IN DER DIGITALEN ÄRA @ SEBASTIAN PFLÜGLER

• BAD LEADERSHIP @ KUHN THOMAS, WEIBLER JÜRGEN

• LEADING SIMPLE @ GRUNDL BORIS, SCHÄFER BORIS

• THE FEARLESS ORGANIZATION @ AMY C. EDMONDSON

• DAS PHÖNIX-PRINZIP @ PATRICK FREUDIGER

• THE SOFT SKILLS BOOK @ DAN WHITE

• TEAM OF TEAMS @ STANLEY MC CRISTAL

• THE FUTURE LEADER @ JACOB MORGAN: 9 skills and mindsets to suceed in the next decade

• REISS DAS RUDER RUM @ DAVID MARQUET

• CORPORATE REBELS @ JOOST MINNAAR & PIM DE MORREE: Make wore more fun

• DIGITAL LEADERSHIP @ UTHO CREUSEN: Führung in Zeiten des digitalen Wandels

• LEADER FÜR EINE NACHHALTIGE WIRTSCHAFT @ DAVID FIORUCCI, THOMAS NAST

• LEADERSHIP NEU GEDACHT @ DIETER HOHL

• REINVENTING ORGANIZATIONS @ FREDERIC LALOUX

• LEADERSHIP BY GAME OF THRONES @ MARK HÜBNER-WEINHOLD & MANFRED KLAPPROTH: Wirksamer führen mit den Helden von Westeros

• GUTE CHEFS ESSEN ZULETZT @ SIMON SINEK: Warum manche Teams funktionieren - und andere nicht

• DER 2-STUNDEN-CHEF @ INSA KLASING: Mehr Zeit und Erfolg mit dem Autonomie-Prinzip

• HOLOCRACY @ BRIAN J. ROBERTSON: Ein revolutionäres Management-System für eine volatile Welt

• HARDER, BETTER, FASTER, STRONGER @ ERIK RINGERTZ: Führen ohne Hierarchie

• LEADERSHIP 2.0 @ MAREN LEHKY: Wie Führungskräfte die neuen Herausforderungen im Zeitalter von Smartphone, Burnout & CO managen

• WAS MÄNNER NIE GEFRAGT WERDEN @ FRÄNZI KÜHNE

• THE ASSHOLE SURVIVAL GUIDE @ ROBERT I. SUTTON: How to deal with people who treat you like dirt

• ERFOLG IST EIN MANNSCHAFTSSPORT @ STEPHANIE BORGERT: Das Playbook für mehr Selbstorganisation im Unternehmen

• KLARE KANTE @ INES EULZER: Mitarbeiter mutig und auf Augenhöhe führen

• POSITIV FÜHREN @ ALEXANDER W. HUNZIKER: Leadership - mit Wertschätzung zum Erfolg

• RADIKAL DIGITAL @ REINHARD K. SPRENGER: Weil der Mensch den Unterschied macht

• DER CHEF, DEN ICH NIE VERGESSEN WERDE @ ALEXANDER GROTH: Wie Sie Loyalität & Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen

• WILDES WISSEN @ ANDERS INDSET: Klarer denken als die Revolution erlaubt

• KRISENMANAGEMENT @ SCHWEIZER ARMEE: Ein Wegweiser

• BEYOND LEADERSHIP @ MATTHIAS MÖLLENEY & SYBILLE SACHS

• A MODEL OF SERVANT LEADERSHIP @ MARK W. DETERDING: 140 actionable ideas to build your heart for servant leadership

• LEADERSHIP MEETS SPORTS @ ANDREAS KLEMENT: Was die Wirtschaft vom Profisport lernen muss

• VORSPRUNG DURCH LEADERSHIP @ ALESSANDRO RAPPAZZO: Modernes Leadership in der Armee

• FUTURE LEADERSHIP @ ISABELLA VON WISSMANN: Generation Y motivieren und führen

• DIGITAL LEADERSHIP FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE VON MORGEN @ SANJAY SAULDIE

• MENSCHENORIENTIERE FÜHRUNG @ RUDOLF STEIGER

• GEMEINSAM ZUM ZIEL @ HUBERT ANNEN, RUDOLF STEIGER, ULRICH ZWYGART: Anregungen für Führungskräfte einer modernen Armee

• ERFOLGREICH FÜHREN FOR DUMMIES

• FEEDBACK FOR DUMMIES

• FÜHRUNG NEU DENKEN @ STEFAN SEILER

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