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Ich entfessle deine Persönlichkeit: High Performance für dich, dein Team und deine Organisation

Persönlichkeits-Analyse für deinen Business-Erfolg!

ID37 Persönlichkeitsanalyse

In der sich ständig wandelnden VUCA-Welt von heute steht jeder Leader vor der persönlichen Herausforderung, sich selbst treu zu bleiben, innere Klarheit zu bewahren und authentisch zu kommunizieren. Es ist eine Reise, die mitunter einem Weg gleicht, bei dem man einen Berg besteigt, ohne genau zu wissen, welche Schätze oder Werkzeuge in seinem Rucksack verborgen sind.

Ich bin der Überzeugung, dass in jedem Leader ein unentdecktes Potenzial schlummert, das nur darauf wartet, geweckt und genutzt zu werden – es braucht lediglich den Zugang zu den richtigen Werkzeugen und das Verständnis, wie man diese effektiv einsetzt. Mein Ziel ist es, dir diesen Zugang zu bieten: einen Rucksack voller persönlicher Fähigkeiten, Strategien und tiefgreifender Einsichten, die es dir ermöglichen, jede Herausforderung auf deiner Leadership-Reise nicht nur zu bewältigen, sondern diese auch als Gelegenheit für persönliches Wachstum und Freude zu sehen.

Stelle dir vor, wie erfüllend es wäre, jeden Morgen aufzuwachen, bereit und fähig, nicht nur deine Vision mit Zuversicht voranzutreiben, sondern auch persönliche Herausforderungen mit Gelassenheit zu begegnen und ein Team zu inspirieren, das sich nicht nur engagiert und motiviert an deiner Seite einsetzt, sondern auch an deinem persönlichen Wachstum teilhaben kann. Diese Vision von Leadership bedeutet, sich selbst und sein Team auf eine Reise mitzunehmen, auf der jeder Schritt nicht nur auf äusseren Erfolg, sondern auch auf innere Erfüllung abzielt.

Mein ID37 Leadership Angebote 

Es gibt unzählige Persönlichkeiten auf dieser Welt - auch du gehörst dazu! Dabei ist jede hochmotiviert und leistungsstark, jedoch ruft nicht jeder Mensch seine Potentiale ab.

ID37 ist eine effektive wissenschaftlich fundierte Möglichkeit, die inneren Antreiber zu entdecken und Potentiale wirksam zu entfalten. Erfahre mehr über deine 16 Lebensmotive!

3 Schritte zu deinem Erfolg

Die Erkenntnis deiner Persönlichkeit liegt so nahe! Mach den ersten Schritt hin zu einer nachhaltigen Führung und High Performance bei dir, deinem Team und deiner Organisation. Sei dir deiner 16 Lebensmotive bewusst, mach dich glücklich und verbessere die Zusammenarbeit in deinem Team.

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Klicke den Button und starte deine unverbindliche Anfrage zu deiner Persönlichkeits-Analyse.

Persönlichkeitsanalyse

erhalten

Gemeinsam tauchen wir in deine Persönlichkeit ein und du wirst erfahren, wie du glücklich wirst.

High Performance

erzielen

Du kennst dich und gemeinsam machen wir uns auf den Weg zu deiner High Performance und nachhaltigen Führung - für dein Business-Erfolg!

ID37 Master

Als ID37 Master bin ich geschult darin, deine Persönlichkeitsanalyse vertieft auszuwerten und schaffe dir dabei weitere Einblicke in deine Persönlichkeit im Zusammenhang mit den 16 Lebensmotiven.

ID37 

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ID37 ist eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse die anhand von 16 Lebensmotiven ein präzises Persönlichkeitsprofil erstellt.

 

Die gewonnenen Erkenntnisse geben Auskunft über die inneren Antreiber und Potenziale und liefern die Ausgangsbasis für mehr Handlungssouveränität, Lebenszufriedenheit und Leistungsfreude.

 

Wer sich selbst kennt, kann mit Herausforderungen besser umgehen. Er versteht auch, warum andere Menschen anders sind. Mit diesem Verständnis ist es möglich, sich selbst zu führen, Kommunikation und Beziehungen wirksam zu gestalten oder Empathie einfacher zu erlernen.

In einer Führungsrolle ist dies für die Zusammenarbeit und das Zusammenleben von hohem Wert.

Image by Andrey Zvyagintsev

16 Lebensmotive, die unser Verhalten leiten

Das ID37 Persönlichkeitsprofil zeigt die individuellen Ausprägungen auf den 16 Lebensmotiven.

 

Motive sind Antreiber von Verhalten und Ausdruck von BedürfnissenSie geben verlässlich Auskunft darüber, warum eine Person handelt, was ihr im Leben wichtig ist und welche Gewohnheiten sie entwickelt, um dies zu erreichen.

 

Daraus leitet sich ab, unter welchen Voraussetzungen eine Person zufrieden und leistungsstark ist und Herausforderungen meistern kann.

 

Diese 16 Motive sind: Neugier, soziale Anerkennung, Einfluss, Status, Besitzen,Autonomie, Sozialkontakte, Prinzipien, soziales Engagement, Struktur, Sicherheit, Revanche, Bewegung, Essensgenuss, Familie und Sinnlichkeit.

Du bist einzigartig!

Erfahre mehr über dich und deine Persönlichkeit. Im Flyer erfährst du mehr darüber.

ID37 Flyer downloaden

16 Lebensmotive

Erfahre mehr über deinen inneren Kern - deine 16 Lebensmotive. Die Ausprägung bestimmen deien Persönlichkeit. Stimmen Lebensmotive und Alltag überein, so kannst du Stress und Konflikte vermeiden.

NEUGIER

Streben nach Wissen, Erkenntnis und intellektueller Herausforderung

Darum profitierst du von ID37

Finde deine Rolle
Berufliche Zufriedenheit ist die VOraussetzung für dauerhafte Leistung. ID37 hilft dir dabei, persönliche Ziele mit der Rolle im Unternehmen in Einklang zu bringen. Das gilt auf für die richtige Rolle im Leben.

Empathie fördern
Das ID37 Persönlichkeitsprofil erklärt, warum Menschen immer wieder in die gleichen Verhaltensmuster verfallen. Es hilft, Konfliktpotentiale zu erkennen, anzusprechen und zu vermeiden.

Leadership - richtig führen
Eine gute Führungskraft ist, wer sich selbst und andere führen kann - un so zur Gesamtleistung beiträgt. ID37 schafft Klarheit über die eigene Persönlichkeit. Dies ist eine Schlüsselkompetenz, um auch andere zu verstehen und ihre individuellen Eintwicklung zu fördern.


Team
Respekt und Verständnis füreinander sind Voraussetzungen für ein leitsungsfähiges und -williges Team. ID37 hilft dabei, Gemeinsamkeiten und Unterschiede herauszuarbeiten, individuelle Potenziale auszuschöpfen und Rollen aund Aufgaben optimal zu verteilen. Die Vielfalt im Team wird so bestmöglich genutzt.

Erfolgreich lernen
Klassische "one-fits-all" Trainings sind überholt. Sie berücksichtigen oft keine individuellen Lernpräferenzen. Daher sind sie meist ineffektiv. ID37 liefert die Grundlagen, um Trainings für jeden wirksam zu gestalten und neue Weiterbildungskonzepte zu entwickeln.

ID37 und HR
Talentmanagement gewinnt im HR-Bereich immer mehr an Bedeutung. Von der Kandidatensuche, über die Mitarbeiterbindung bis zur Talentförderung sorgt die ID37 Persönlichkeitsanalyse über den gesamten HR-Zyklus hinweg für eine optimale Passung zwischen Mitarbeitenden und Unternehmung.

Persönliche Marktfähigkeit
Forscher prognostizieren, dass die Berufe der Zukunft Empathie und Menschenkenntnis voraussetzen. ID37 ermöglich es jedem, sich schon heute seine Selbst- und Menschenkenntnis auszubilden und sich für die zukünftige Arbeitswelt vorzubereiten.

 

Verhalten verstehen und änderen 

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Das ID37 Persönlichkeitsprofil macht wiederkehrende Verhaltensmuster sichtbar und erklärt sie.

Die Analysen sind so belastbar, dass sie für individuelle Veränderungsvorhaben, Entwicklungsprozesse und Lebensentscheidungen eine grundlegende Orientierungshilfe bieten.

Die motivbasierte Persönlichkeitsdiagnostik ID37 ist ein Tool für Organisationen Einzelpersonen, Berater und Coaches, die Transformation mitgestalten, Menschen in Veränderungs-prozessen begleiten oder sich selbst besser verstehen, Verhalten verändern und weiterentwickeln wollen.

Lösungen, die auf Basis von ID37 entwickelt werden, sind erfolgreich, da sie exakt auf die vorhandenen Potenziale einer Person zugeschnitten werden und dort ansetzen, wo Verhalten seinen Ursprung hat.

Image by Kylie Haulk

Warum ID37

MIT ID37 ZU EINEM SELBSTBESTIMMTEN LEBEN

In jedem Menschen stecken ungeahnte Potenziale. Mit Tools, Services, Aus- und Weiterbildung werden diese Potenziale geweckt. Dieses Wissen soll jedem zugänglich sein. Auf diese Weise trägt ID37 nachhaltig zu einer positiven Veränderung des gesellschaftlichen Miteinanders bei.

Auf der offiziellen Seite von ID37 findest du weitere Informationen.

 

PSYCHOLOGY MEETS TECH

ID37 kombiniert wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsdiagnostik mit Technologie.

Wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsdiagnostik

Mit ID37 Persönlichkeitsanalyse steht ein Instrument zur Verfügung, das auf den neuesten Erkenntnissen der Motivationspsychologie basiert. Dabei werden die Möglichkeiten der Digitalisierung genutzt, um persönliche Weiterbildung zu demokratisieren. Denn wichtig ist, auf einer individuellen Basis selbst zu entscheiden.

 

KI-basierte Technologie

ID37 setzt auf digitale Technologie und künstliche Intelligenz, um Menschen bei der Persönlichkeitsanalyse und Entwicklung passender Interventionen bestmöglich zu unterstützen.

Breite Zugänglichkeit

Leicht verständlich, nutzbar von jedem Endgerät, kostengünstig und jederzeit verfügbar.

DIE WISSENSCHAFTLICHKEIT VON ID37

ID37 ist ein anerkanntes psychologisches Modell und Testverfahren, das von der Universität Luxemburg in zweijähriger Arbeit für die praktische Anwendung und den Einsatz in der Forschung entwickelt wurde. Einzelanwender und Organisationen können damit Persönlichkeit systematisch messen und verstehen, welche inneren Antriebe beim Einzelnen wirken. Hierzu ermittelt die ID37 Persönlichkeitsanalyse weitestgehend unveränderliche situationsunabhängige Wesensmerkmale eines Menschen: Motive!

Als eines der wenigen Diagnostikinstrumente bietet ID37 einen standardisierten, objektiven, sehr zuverlässigen Test, dessen Ergebnisse auf Basis aktueller Daten genormt sind. Die ID37 Company verfolgt das Prinzip der Transparenz und legt die Gütekriterien offen und kann angefordert werden. 

 

Bei der Entwicklung der ID37 Persönlichkeitsanalyse wurden psychologische Standards und Richtlinien eingehalten – unter anderem die DIN Norm 33430 für Eignungsbeurteilung und der Standards for Educational and Psychological Testing der American Educational Research Association (AERA). Das Ergebnis ist ein Persönlichkeitstest auf aktuellem Forschungsstand und sehr hohem Qualitätsniveau. Die individuellen Ergebnisse sind so präzise, dass Verhaltensprognosen abgeleitet werden können.

Es gibt andere Persönlichkeitstests, die Persönlichkeit ebenfalls genau messen, aber für die Anwendung im Beratungs- und Businessumfeld zu kompliziert sind. Andere sind unzureichend theoretisch verankert. Wie etwa der in den 60er-Jahren entwickelte MBTI, der auf C. G. Jungs inzwischen als überholt geltende Persönlichkeitstypologie zurückgeht. Wieder andere Verfahren typisieren, wie etwa der Test 16 Personalities.

ID37 ist ein einfach anzuwendendes Instrument, typisiert nicht, basiert auf neuesten wissenschaftlichen Methoden der Testentwicklung und beinhaltet über 15-jährige Praxiserfahrung mit dem Persönlichkeitstest Reiss Motivation Profile.

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Eine Sammlung meiner One-Page Zusammenfassungen kannst du ebenfalls jederzeit studieren und weitere Buchtipps rund um das Thema Leadership habe ich dir zusammengestellt.

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